「自分の年齢だと市場価値はいくらくらいなんだろう?」という疑問は、転職を考えている人もそうでない人も一度は感じたことがあるはずです。ここでは年代別の市場価値の目安と、各年代で市場価値を上げるポイントを解説します。
20代の市場価値:300万〜500万円が中央値
20代はまだ実務経験が浅いため、市場価値のレンジは300万〜500万円が中心です。ただし、プログラミング・データ分析・英語力など市場ニーズの高いスキルを持っていれば、20代後半で600万〜800万円に達するケースも増えています。
20代で市場価値を上げるポイントは「希少性の高いスキルを1つ持つこと」です。たとえば「営業ができてSQLも書ける」「デザインができてコードも書ける」といった掛け合わせのスキルは、年齢に関係なく高く評価されます。
30代の市場価値:500万〜800万円が中央値
30代は即戦力としての実績が問われる年代です。市場価値は500万〜800万円がボリュームゾーンで、マネジメント経験がある場合は800万〜1,200万円まで上がります。
30代で伸び悩む人の共通点は「器用貧乏」です。何でもそこそこできるが、突出した強みがない状態。30代前半のうちに「自分はこの領域で勝負する」という軸を決めることが重要です。
40代の市場価値:700万〜1,500万円と幅が広い
40代になると市場価値の個人差が最も大きくなります。スペシャリストとしての圧倒的な専門性、またはマネジメント実績があれば1,000万〜1,500万円以上。一方で、特筆すべきスキルがなく年功序列で年収が上がっていただけの場合、市場価値が年収を大きく下回るケースもあります。
40代で市場価値が高い人の共通点は「この人にしかできない仕事がある」ことです。業界内での信頼、人脈、実績の積み重ねが、替えのきかない存在としての市場価値を形成します。
まずは自分の現在地を知ろう
年代別の目安はあくまで平均です。同じ30代でも、スキルと経験の組み合わせ次第で市場価値は大きく変わります。NEDANの無料診断なら、あなたの年齢・職種・スキルを総合的に分析し、パーソナライズされた市場価値を2分で算出します。